Programm

Danijela Miladinovic ist seit über 10 Jahren bei just-medical! tätig. Seit letztem Jahr hat sie die Rolle als Co-Head just-medical! zusammen mit Simone Fonte übernommen.
Bei just-medical! ist sie spezialisiert auf Rekrutierungskampagnen, personalisierte Mailing-Kampagnen, Multichannel-Kampagnen, Event-Einladungskampagnen, med-banner-Kampagnen und seit letztem Jahr auch verantwortlich für die Business Unit Medinside. 

Das HR Forum HealthCare besteht seit 2015 und Danijela Miladinovic ist von Anfang an ein wichtiger Teil der Organisation.

Ines Hartmann leitet gemeinsam mit Gudrun Sander und Stephan Böhm das Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion am Institut für Internationales Management und Diversity Management der Universität St.Gallen (IIDM-HSG).

Sie ist für das HSG Diversity Benchmarking sowie Lohngleichheitsanalysen verantwortlich, zudem leitet sie unternehmensspezifische Projekte zur Strategischen Verankerung von Diversity, Equity & Inclusion und inklusiver Führung und gibt Workshops und Vorträge.

Sie unterrichtet an Universitäten und anderen Schulen zu den Themen DE&I sowie Strategisches Management und publiziert zu Themen wie Diversity Management und inklusive Organisationskultur.

Beschreibung folgt

Manuela Hug ist Mitgründerin von KI Power Swiss und bringt Schweizer KMU-Teams dazu, KI tatsächlich zu nutzen – nicht nur zu evaluieren. Als ehemalige COO eines Software-Unternehmens kennt sie beide Seiten: die strategische Entscheidung und den operativen Alltag. Ihr Fokus liegt auf Enabling: Mitarbeitende befähigen, KI in echte Arbeitsprozesse einzubetten.